苏州博世招人严格吗
严格。苏州博世已经通过TS16949质量体系认证，被授予高新技术企业的称号。坐落于星龙街的研发技术中心也被江苏省**评为重点研发中心。苏州博世招人严格，想要进入苏州博世单位需要进行单位考试，还要有3年工作经历，条件十分苛刻。该有限公司成立于1999年，同时是4个博世产品事业部的业务场所。
不太好进。博世公司的入职难易程度因岗位而异，要进入博世公司工作并不容易，需要满足一定的条件并通过面试的考核。**从硬性条件来看，博世公司通常要求应聘者具备大专或以上学历，并有一定的相关工作经验，部分岗位可能还要求具备海外背景或硕士以上学历。
苏虹路不咋滴!如果你是高级技术方面人才那么恭喜你进去待遇还不错!如果是实习生或者产线作业员那么完全不需要考虑的!!
博世汽车在苏州工业园区的外企当中算是不错的了! 当然不是那么容易就可以进去的!
博世汽车部件(南京)有限公司怎么样?
现在本人从客观角度谈谈博世老员工和博世管理层,老员工可能没达到你们所有的要求,但是这是一群可以为公司打拼到底的员工。
苏州博世一厂好。 **一厂工作更轻松。苏州博世的一厂工作时间短,一天工作10个小时。苏州博世的二厂工作时间长,一天工作12个小时。 **一厂待遇更好。
成都博世和苏州博世同属于一个博世事业部,成都的待遇基本是参照苏州的。但是成都规模要小的多。
能进博世的应届生不是一般人,你看看博世网站上的招聘,应届的都要研究生,本科生应届一般不要的,即使招本科应届,博世也是直接去它信得过的大学去招。
博世很挑的，个人经验，与其找人打招呼，倒不如自己网上投简历，这样效果会更好些。
苏州博世公司对招聘人员有着严格的要求。候选人需具备相关专业背景,拥有良好的学历和专业技能。
苏州博世三厂好不好?
好,很好,博世待遇好,压力小。 好,很好,博世待遇好,压力小。
我就是前几天进去的。一个字“烂”。就是名气大!底薪1450元 150元交通补贴(不做才有,坐的双休加班交通自己解决。)0--450元的绩效奖,一般只能拿到350元。
博世现在不及以前了，都是那些中国的狗屁领导弄的，越来越垃圾了，已经不是什么好公司了，网上招聘都是假的，我们公司招聘都在博世面试，而且如果体检要花钱那绝对是假的，我们公司是面试上才让你体检，体检费是公司出，所以出钱五十块那是诈骗的。
招人的 操作工没什么要求 只要面试的时候会说话 不过还是很难进去的 这位朋友操作工我劝你不要去博世 尤其是AE 12小时站立 除了 吃饭30分钟 不会给你休息的 累死我了都 博世只是名气大，博世额一个小小操作工给你的意见 古娄？
苏州博世汽车怎么样
博世苏州有一厂，二厂之分。一厂一般员工op，技术员，领班生产线员工12小时，每月限制加班36小时，1.5倍工资（休息天哪怕是周末），2倍工资（正常排班外来上班的时间），正常情况下是三餐（一般三餐总28标准），轮流吃饭，半个小时吃饭时间，产线不能停。
办公室员（包括一些实验室等）工8小时，一餐11标准。可以自己充钱买更贵、更合口味的高标准零点餐，多消费的需要自己买单。生产产线员工：（包括装配线，SMT线）工作都挺累，工资来说并不表面看起来那么高。
说下SMT，底薪2550加200车贴 700绩效（一般人是450-550，700是需要想象，没有考到技能前的员工是没有绩效的），所以总体工资并不高（自己算），休息时间多，每个月工作平均17天左右。每个员工培训之后都会发一个博世定制的安全头盔上班路上用（路上留意会见到）。
一年有好像10天年假，有医疗保险。可以选择是否交公积金。平常节日没有什么福利，十三薪（第十三薪是按十二个月折算底薪的，也就是这一年你来工作六个月了，那么就是半个底薪。）
装配线员工，这个工作中手是一般是不怎么休息的！白班，是一个白衣的世界，领导（穿白衣服）几乎都会在产线上转悠，领班扣绩效的天堂，员工的地狱，进来就知道了！
管理比台资稍好，扣绩效是领班，线长（遇到好领导除外）很随意的一个权利（起步五十），新来员工绝对会深有体会！稍微严重点月绩效没有，如果SMT方面错料，报废产品少，扣一个月绩效。
二厂，3班倒，8小时，有厂车（好像），其余不详。进来期望太高，失望也不低！
苏州博世汽车：
公司主要由五个事业部组成，负责生产、销售汽车电子、底盘控制、底盘制动、多媒体系统零部件和用于零部件组装的机器设备。
