表弟是中国科学技术大学的本硕生，目前，已拿到四个offer：华为、南方电网、选调生、阿里，不知该作何选择。
性格方面比较稳重，典型的理工科男一枚。做学问非常认真，从小学习就很努力，根本不需要父母长辈督促，为人过于老实，做起事来也比较有原则。
家庭资源方面一片空白，父母都是普通的农民，没有任何背景。完全就是他自己靠坚持不懈的努力，才在县级中学以第一的成绩考上中国科学技术大学。
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本硕学习研究方向是电子计算机类，能力还是非常出众的，在中科大学习期间获得过多次竞赛类一等奖，妥妥的学霸无疑。
当下，华为给出的薪资待遇是月薪18000，年薪15个月，各项福利应有尽有；
其次，南方电网给出的月薪是8000，住宿和餐饮方面全包，享有同岗福利待遇；
再则，有编制的选调生可供选择，月薪6700，单位提供住宿，食堂。
最后就是阿里，月薪22000，每年可以领16个月的月薪，此外，还享有股票期权。
这是一位网友在网上抛出的问题，希望见多识广的网友们能够为表弟的就业提供建议。
在我看来，对于普通的大学生而言，能够收到这四个offer中的任意一个，都是不错的选择，闭着眼睛就能选，准没错。
但网友表弟不同，是从集“985、211为一体的双一流”高校，中科大毕业的本硕生。学历高、专业水平高，所以更受大厂青睐。
这四个offer大体可以分为两类，一类是短期考虑，另一类是长期考虑。
网上流传这么一句话：“工作的尽头是编制”，编制、体制内工作稳定，各项福利待遇好，是许多人梦寐以求的心仪岗。
华为和阿里之间的选择其实挺简单，将这两者进行比较，阿里提供的月薪和年薪都高一些，而且还分配股票期权，那选择阿里应该更好。
但问题的关键就是，大厂的经济效益也是随着市场行情的变化而变化。
就像有的网友说的那样：“有时候可能就会面临被裁员的风险”。
特别是在成家立业之后，一旦被企业裁员，而自己又到了一定的年纪，那滋味属实不好受。
哪怕是股票期权带来的收益不菲，但在被裁员，没有了工作的情况下，人到中年可能会越加彷徨。
因此，作为国企的南方电网和有编制的选调生，选择这两者中的一个可能更好。
电网就不必多言，不知有多少人挤破脑袋都没能进去。
但问题的关键就是家里没啥资源可以提供帮助，日后再发展，升迁方面可能会存在一定的困难。
这也不是绝对的，最主要的还是要靠能力。作为从中科大毕业的高材生，个人能力应是毋庸置疑。
长期目光来看，选调生似乎才是最好的选择。
选调生从一定意义上来说就是干部储备性质，特别是对于985高校的选调生而言，几乎都会有不错的发展。
同样，这对于个人的心理素质和能力也是有很大的考验。
光是6700的月薪就比多数公务员的起点要高出太多，走上岗位后努力些，混到中层位置没啥大问题。
这四个offer，华为和阿里就可以直接排除掉了，南方电网和选调生还有待商榷。
考虑个人的发展还是建议走选调生，要是目光放长远些，有了家庭、生了小孩之后，那么，到南方电网工作也是不错的选择。
因为上一代没有资源和背景，这一代的你就成为了下一代的资源和背景。
也就是从这一代开始，突破了阶级。
应届生的身份非常宝贵，要是错过了应届选调，那是没有后悔药吃的，一定得把握住。
不得不说，真让人挺羡慕的！
有这么多好的工作机会，在这其中，不禁令人深思，读书、把书读好，上名校拿高学历，还是非常有必要的。
尤其是在信息科技高速发展的时代，人才成为了各行各业争抢的“香饽饽”。
只要能力出众、文化水平高，不管走到哪里，都会特别受待见。
就比如说，各地区推出的人才引进政策，招收知名高校博士生直接就解决了住房问题，薪资待遇也远超他人，这就是接受优质高等教育带来的好处。
对此，你怎么看？如有更好的选择，欢迎评说，共同探讨！
